SEVEN e-Recursos Humanos

La guerra por el talento

Actualmente la globalización exige un excelente nivel de competitividad por parte de la empresas, para esto se requiere contar con empleados con un alto nivel de motivación y patrones de comportamiento que brinden a los empleados una serie de características especiales que son evaluadas por las compañías por medio de competencias que buscan el desarrollo de los empleados, volviendo los retos de las empresas en retos personales y grupales.

Conscientes de la importancia de este tema, las compañías se han preocupado por desarrollar programas que aumenten el bienestar social, entre los cuales se incluyen (programas de capacitación, culturales, actividades familiares, políticas laborales, etc.), con estos programas se busca crear un mayor compromiso entre los trabajadores y la compañía.

Es por esto que Digital Ware ha desarrollado una solución para la Gestión del Talento Humano llamado Kactus 2000. Este sistema le permite a las empresas tener de primera mano toda la información acerca de sus empleados, conociendo sus debilidades y fortalezas. Así como, la información necesaria para establecer políticas laborales, presupuestos, roles futuros, alertas, notas, manual de procedimientos, manual de funciones, etc.

A continuación se mencionan los módulos que componen el sistema: